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1、全面评估:对于从事销售业务的人来说,业绩会直接的影响到绩效,该平台就可以进行更全面的评估;
2、多方考量:从多个方面来进行考量,可以更好的进行公平的管理,让广大员工可以更好的接受;
3、减轻负担:同时也可以减轻管理人员的负担,不需要自己核算,在手机上面就可以自动进行统计。
1、是一套让奋斗者幸福的自运行企业绩效管理系统,以工作目标考核为主,辅助以三清两会、**互评、创新成果等;
2、系统支持考核维度灵活可配,适应企业多元化需求的同时,系统在操作效率上也有着极高的追求。
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1.设定目标。管理员可以设定每周、每月的目标,并且可以随时查看进度
2.全面评估。系统会从多个方面进行人员绩效的评估,非常科学
3.减轻负担。不需要管理人员的核算,手机上自动统计就可以搞定
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